कॉर्पोरेट संस्कृतीचा अर्थ
● एंटरप्राइझची मुख्य मूल्ये
संपूर्ण उत्पादन कंपनी उच्च-तंत्रज्ञान तंत्रज्ञान, मजबूत ताकद आणि दर्जेदार सेवेकडे लक्ष देते.
● कॉर्पोरेट ध्येय
ग्राहकांसाठी मूल्य निर्माण करा, कर्मचाऱ्यांसाठी भविष्य घडवा आणि समाजासाठी संपत्ती निर्माण करा.
● मानवी संसाधनांची संकल्पना
१. लोकाभिमुख व्हा, प्रतिभेला महत्त्व द्या, प्रतिभा जोपासा आणि कर्मचाऱ्यांना विकासासाठी एक व्यासपीठ द्या.
२. कर्मचाऱ्यांची काळजी घ्या, कर्मचाऱ्यांचा आदर करा, कर्मचाऱ्यांशी ओळख निर्माण करा आणि कर्मचाऱ्यांना घरी परतल्याची भावना द्या.
● व्यवस्थापन शैली
सचोटी व्यवस्थापन---- वचन द्या आणि प्रामाणिकपणा ठेवा, ग्राहकांना समाधानी करा.
गुणवत्ता व्यवस्थापन----गुणवत्ता प्रथम, ग्राहकांना आश्वस्त करा.
सहकार्य व्यवस्थापन----प्रामाणिक सहकार्य, समाधानकारक सहकार्य, विन-विन सहकार्य.
मानवतावादी व्यवस्थापन----प्रतिभांकडे लक्ष द्या, सांस्कृतिक वातावरणाकडे लक्ष द्या, माध्यम प्रकाशनांकडे लक्ष द्या.
ब्रँड व्यवस्थापन----कंपनीची मनापासून सेवा निर्माण करा आणि कंपनीची प्रसिद्ध प्रतिमा स्थापित करा.
सेवा व्यवस्थापन----उच्च दर्जाच्या विक्रीपश्चात सेवेवर लक्ष केंद्रित करा आणि ग्राहकांचे हक्क आणि हित जपा.
● व्यवसाय तत्वज्ञान
प्रामाणिकपणा आणि विश्वासार्हता, परस्पर लाभ आणि फायद्याचे.
कॉर्पोरेट संस्कृतीची निर्मिती
● संघ व्यवस्थापन प्रणाली---- कर्मचाऱ्यांच्या आचारसंहितेचे प्रमाणिकरण करा, प्रामाणिक एकता निर्माण करा आणि टीमवर्कची भावना सुधारा.
● कनेक्टिंग चॅनेलची स्थापना----विक्री चॅनेलचा विस्तार करणे आणि विक्री क्षेत्रांचा विस्तार करणे.
● ग्राहक समाधान प्रकल्प----गुणवत्ता प्रथम, कार्यक्षमता प्रथम; ग्राहक प्रथम, प्रतिष्ठा प्रथम.
● कर्मचारी समाधान प्रकल्पt ---- कर्मचाऱ्यांच्या जीवाची काळजी घेणे, कर्मचाऱ्यांच्या चारित्र्याचा आदर करणे आणि कर्मचाऱ्यांच्या हितांना महत्त्व देणे.
● प्रशिक्षण प्रणालीची रचना----व्यावसायिक कर्मचारी, व्यावसायिक तंत्रज्ञ, व्यावसायिक व्यवस्थापन प्रतिभा जोपासा.
● प्रोत्साहन प्रणाली डिझाइन----कर्मचाऱ्यांचे मनोबल सुधारण्यासाठी, कर्मचाऱ्यांच्या कामगिरीचे मूल्यांकन वाढवण्यासाठी आणि कॉर्पोरेट कामगिरीला प्रोत्साहन देण्यासाठी विविध प्रोत्साहन योजना सुरू करा.
● व्यावसायिक नीतिमत्तेची संहिता
१. कामावर प्रेम करा आणि त्याबद्दल समर्पित राहा, कर्मचाऱ्यांच्या आचारसंहिता आणि नीतिमत्तेचे आणि एंटरप्राइझच्या नियमांचे आणि नियमांचे पालन करा.
२. कंपनीवर प्रेम करा, कंपनीशी एकनिष्ठ रहा, कंपनीची प्रतिमा, सन्मान आणि हितसंबंध जपा.
३. उद्योगाच्या उत्तम परंपरांचे पालन करणे आणि उद्योगाची भावना पुढे नेणे.
४. व्यावसायिक आदर्श आणि महत्त्वाकांक्षा आहेत आणि त्यांचे ज्ञान आणि शक्ती उद्योगासाठी समर्पित करण्यास तयार आहेत.
५. संघभावना आणि सामूहिकतेच्या तत्त्वांचे पालन करा, एकतेत पुढे जा आणि सतत पुढे जा.
६. प्रामाणिक राहा आणि लोकांशी प्रामाणिकपणे वागा; तुम्ही जे बोलता ते प्रभावी होईल आणि तुमचे वचन पाळा.
७. एकूण परिस्थितीचा विचार करा, कर्तव्यदक्ष आणि जबाबदार राहा, जड ओझे धैर्याने वाहा आणि वैयक्तिक हितसंबंधांपेक्षा सामूहिक हितांचे पालन करा.
८. कर्तव्याला समर्पित राहा, कामाच्या पद्धती सतत अनुकूल करा आणि प्रामाणिकपणे वाजवी सूचना द्या.
९. आधुनिक व्यावसायिक सभ्यतेला प्रोत्साहन द्या, श्रम, ज्ञान, प्रतिभा आणि सर्जनशीलतेचा आदर करा, एक सुसंस्कृत स्थान निर्माण करण्याचा प्रयत्न करा आणि एक सुसंस्कृत कर्मचारी बनण्याचा प्रयत्न करा.
१०. परिश्रम आणि कठोर परिश्रमाची भावना पुढे नेऊन काम उच्च दर्जाचे आणि कार्यक्षमतेने पूर्ण करा.
११. सांस्कृतिक कामगिरीवर लक्ष केंद्रित करा, विविध सांस्कृतिक अभ्यासात सक्रियपणे सहभागी व्हा, ज्ञान वाढवा, एकूण गुणवत्ता आणि व्यावसायिक कौशल्ये सुधारा.
● कर्मचारी आचारसंहिता
१. कर्मचाऱ्यांच्या दैनंदिन वर्तनाचे प्रमाणिकरण करा.
२. कामाचे तास, विश्रांती, सुट्टी, उपस्थिती आणि रजा यांचे नियम.
३. मूल्यांकन आणि बक्षीस आणि शिक्षा.
४. कामगार भरपाई, वेतन आणि फायदे.
प्रतिमा रचना
१. उद्योग वातावरण----चांगले भौगोलिक वातावरण तयार करा, चांगले आर्थिक वातावरण निर्माण करा आणि चांगले वैज्ञानिक आणि तांत्रिक वातावरण जोपासा.
२. सुविधा बांधकाम----उद्योग पायाभूत सुविधांचे बांधकाम मजबूत करा, उत्पादन क्षमता वाढवा आणि सुविधा बांधकाम करा.
३. माध्यमांचे सहकार्य----कंपनीची प्रतिमा उंचावण्यासाठी विविध माध्यमांशी सहकार्य करा.
४. सांस्कृतिक प्रकाशने ---- कर्मचाऱ्यांची सांस्कृतिक गुणवत्ता सुधारण्यासाठी कंपनीची अंतर्गत सांस्कृतिक प्रकाशने तयार करा.
५. कर्मचाऱ्यांचे कपडे ---- कर्मचाऱ्यांचा एकसमान पोशाख, कर्मचाऱ्यांच्या प्रतिमेकडे लक्ष द्या.
६. कॉर्पोरेट लोगो----कॉर्पोरेट प्रतिमा संस्कृती तयार करा आणि ब्रँड प्रतिमा प्रणाली स्थापित करा.