कंपनी संस्कृती

कॉर्पोरेट संस्कृतीचे बांधकाम
● कार्यसंघ व्यवस्थापन प्रणाली---- कर्मचारी आचारसंहिता, प्रामाणिक ऐक्य आणि कार्यसंघ भावना सुधारित करा.
Connecting कनेक्टिंग चॅनेलची स्थापना---- विक्री चॅनेलचा विस्तार करणे आणि विक्री क्षेत्राचा विस्तार करणे.
● ग्राहक समाधान प्रकल्प---- प्रथम गुणवत्ता, प्रथम कार्यक्षमता; ग्राहक प्रथम, प्रथम प्रतिष्ठा.
● कर्मचारी समाधान प्रोजेकटी ---- कर्मचार्‍यांच्या जीवनाची काळजी घेणे, कर्मचार्‍यांच्या चारित्र्याचा आदर करणे आणि कर्मचार्‍यांच्या हिताचे महत्त्व जोडणे.
System प्रशिक्षण प्रणाली डिझाइन---- व्यावसायिक कर्मचारी, व्यावसायिक तंत्रज्ञ, व्यावसायिक व्यवस्थापन प्रतिभा.
● प्रोत्साहन प्रणाली डिझाइन---- कर्मचार्‍यांचे मनोबल सुधारण्यासाठी, कर्मचार्‍यांच्या कामगिरीचे मूल्यांकन वाढविण्यासाठी आणि कॉर्पोरेट कामगिरीला प्रोत्साहन देण्यासाठी विविध प्रकारच्या प्रोत्साहन योजनांची स्थापना करा.
Professional व्यावसायिक आचारसंहिता कोड
१. प्रेम करा आणि काम करण्यासाठी समर्पित व्हा, कर्मचार्‍यांच्या आचारसंहिता आणि नीतिशास्त्र आणि एंटरप्राइझचे नियम व नियमांचे पालन करा.
२. कंपनीवर प्रेम करा, कंपनीशी निष्ठावान व्हा, कंपनीची प्रतिमा, सन्मान आणि हितसंबंध ठेवा.
3. एंटरप्राइझच्या उत्कृष्ट परंपरेचे पालन करणे आणि एंटरप्राइझची भावना पुढे नेणे.
4. व्यावसायिक आदर्श आणि महत्वाकांक्षा आहेत आणि त्यांचे शहाणपण आणि सामर्थ्य उपक्रमांना समर्पित करण्यास तयार आहेत.
5. टीम स्पिरिट आणि सामूहिकतेच्या तत्त्वांचा पाठपुरावा करा, ऐक्यात पुढे जा आणि सतत पुढे जा.
6. प्रामाणिक रहा आणि लोकांशी प्रामाणिकपणे वागणे; आपण जे बोलता ते प्रभावी होईल आणि आपली आश्वासने पाळेल.
7. एकूणच परिस्थितीचा विचार करा, प्रामाणिक आणि जबाबदार रहा, भारी ओझे धैर्याने सहन करा आणि वैयक्तिक हितसंबंधांच्या सामूहिक हिताचे पालन करा.
8. कर्तव्यासाठी समर्पित, सतत कार्य करण्याच्या पद्धती अनुकूलित करा आणि स्पष्टपणे वाजवी सूचना पुढे ठेवा.
9. आधुनिक व्यावसायिक सभ्यतेला प्रोत्साहन द्या, कामगार, ज्ञान, प्रतिभा आणि सर्जनशीलता यांचा आदर करा, सुसंस्कृत स्थिती निर्माण करण्याचा प्रयत्न करा आणि सुसंस्कृत कर्मचारी होण्यासाठी प्रयत्न करा.
10. परिश्रम आणि कठोर परिश्रमांची भावना पुढे ने आणि उच्च गुणवत्ता आणि कार्यक्षमतेसह कार्य पूर्ण करा.
11. सांस्कृतिक कर्तृत्वावर लक्ष केंद्रित करा, विविध सांस्कृतिक अभ्यासामध्ये सक्रियपणे भाग घ्या, ज्ञान विस्तृत करा, एकूण गुणवत्ता आणि व्यवसाय कौशल्ये सुधारित करा.
● कर्मचारी आचारसंहिता
1. कर्मचार्‍यांच्या दैनंदिन वर्तनाचे प्रमाणिकरण करा.
2. कामकाजाचे तास, विश्रांती, सुट्टी, उपस्थिती आणि नियम सोडा.
3. मूल्यांकन आणि बक्षीस आणि शिक्षा.
4. कामगार भरपाई, वेतन आणि फायदे.